Archives par mot-clé : Rôle du manager

Les collaborateurs veulent être inspirés plutôt que dirigés

Affronter les défis de demain, avec le management d’hier, ne peut que provoquer les désenchantements d’aujourd’hui. En paraphrasant Michel Crozier qui appliquait cette idée à l’organisation (il évoquait non le désenchantement, mais le désastre d’aujourd’hui. Ne soyons donc pas aussi … Continuer la lecture

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Face aux turbulences, tant que l’entreprise transformera l’or de sa ressource humaine en plomb, elle n’activera pas sa résilience !

Face aux turbulences, les entreprises doivent réagir et se transformer. L’écart qui sépare la capitulation de la résilience tient au seul facteur humain. L’actif humain s’impose – au cœur de la crise – comme celui qui est appelé à régénérer … Continuer la lecture

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EDITORIAL : Résilience individuelle, résilience collective et résilience organisationnelle : le rôle pivot du manager

Lors de l’échange que nous avons eu le 12 Mars avec les professeurs d’HEC sur l’approche, la méthode et les premiers résultats des tests de résilience, une question a émergé : quelle est l’articulation qui se met – ou non – … Continuer la lecture

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