QUI SOMMES NOUS ?

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Alain Richemond et Arnaud Cuilleret sont les co-fondateurs de RHésilience qui propose – à partir d’une évaluation du potentiel de résilience des individus et des organisations – une approche de gestion stratégique de l’actif humain en ligne avec les exigences de transformation des entreprises.

NOS PARCOURS, NOS COMPÉTENCES

Arnaud CUILLERET

Psychologue et diplômé d’un master en stratégie à HEC, Arnaud a une expérience reconnue de la gestion des ressources humaines dans de prestigieux cabinets.

Arnaud a particulièrement développé deux domaines d’expertise :

  • L’évaluation des potentiels, que ce soit en situation de recrutement, de bilan de compétences ou d’outplacement, Arnaud a été amené à accompagner un très grand nombre de personnes dans des situations parfois complexes et dans des secteurs très différents.
  • La conduite de changement, notamment en situation de crise, en s’appuyant sur une méthode qu’il a développé et mis au point. Arnaud intervient dans les programmes diplômant d’HEC sur ces thématiques.

En parallèle, après avoir obtenu un diplôme d’enseignement spécialisé, Arnaud accompagne dans leurs développements et depuis plus de 5 ans des personnes atteintes de trisomie et leurs familles, en France comme à l’étranger. Préserver cette double activité est important pour lui : les deux activités résonnent et s’apportent mutuellement beaucoup de sens.

Franchise, engagement, justice, empathie sont des réalités quotidienne pour lui. Arnaud aime pouvoir travailler en concertation avec un fort esprit d’équipe.

Consacrer de son temps à sa famille, aux autres, discuter avec ses amis font partie de ses raisons d’être.

Ses loisirs reprennent ses valeurs d’engagement, d’exigence et de rigueur, tant individuel que collectif : voile, plongée, snowboard, golf…

 Alain RICHEMOND

livre résilience économique

Alain Richemond a reçu pour son livre « La résilience économique, une chance de recommencement » le prix 2003 des anciens élèves de L’ESCP, et de l’ANDRH. Il a poursuivi ses réflexions sur le ressort humain de la résilience des entreprises et est intervenant à HEC EXED PARIS. Il a travaillé à L’Expansion, Arthur Andersen, Alma Consulting Group et ArcelorMittal.

Economiste de formation, il a travaillé dans le domaine des prévisions économiques au CEPII, à WHARTON Econometrics et THE ECONOMIST INTELLIGENCE UNIT. En 2002, le Prix Nobel d’économie a été décerné pour la première fois à un psychologue qui a fait rentrer les représentations dans le choix et les décisions économiques. Cela a confirmé la piste de travail choisie par Alain Richemond en faveur de la prise en compte de la gestion des risques et des dispositions humaines à y faire face positivement.

Alain Richemond a été Directeur Général Adjoint d’ALMA CG, Directeur Associé chez ARTHUR ANDERSEN, VP ECONOMICS à la direction de la stratégie d’ARCELOR, puis Head of ArcelorMittal Global Customer Economic & Strategic Observatory.

Les domaines d’expertise d’Alain Richemond

  • Conseil économique & stratégique, gestion des risques et des crises
  • Communication externe & interne pour aligner les ressources humaines aux éléments de renouveau stratégique des organisations
  • Formation managériale

LA PRESSE EN PARLE

AGEFI SUISSE : Article AGEFI Suisse

REVUE HEC Octobre 2013 :Article resilience revue HEC-H&C

AFP : http://www.afp.com/fr/professionnels/partenaires/business-wire/mesurer-et-activer-le-potentiel-de-resilience-de-lentreprise-etde-ses-collaborateurs-une-nouvelle

BFM : http://www.bfmbusiness.com/bourse/depeche/mesurer-et-activer-le-potentiel-de-r%C3%A9silience-de-lentreprise-et%C2%A0de-ses-collaborateurs

TF1 News : http://bourse.lci.fr/bourse-en-ligne.hts?urlAction=bourse-en-ligne.hts&idnews=BNW120613_00006281&numligne=0&date=120613

Indice RH : http://www.indicerh.net/?q=content/mesurer-et-activer-le-potentiel-de-r%C3%A9silience-de-lentreprise-et-de-ses-collaborateurs-une-no

Le site FOCUS RH a également publié une interview sur le sujet de la résilience et de la crise :

Focus RH : http://www.focusrh.com/strategie-rh/organisation-et-conseil/a-la-une/lindispensable-resilience-face-a-la-crise.html

Interview d’Arnaud Cuilleret et Alain Richemond dans Le Figaro sur la problématique des M&A , des synergies et de la résilience des salariés :

Le Figaro :  http://sante.lefigaro.fr/actualite/2012/09/10/19012-fusion-dentreprises-epreuve-psychique-pour-salaries

Challenge : http://bourse.challenges.fr/news.hts?menu=news_communiques&urlAction=news.hts%3Fmenu%3Dnews communiques&idnews=BNW120613 00006281&numligne=31&date=120613